참조 : 애자일 이야기(http://agile.egloos.com/)
긍정적 사고 방식이 일과 창의력에 관련해서 어설프게 기분좋게 일하면 일이 잘된다는 막연한 생각만으로 알고 있었는데,
실험 결과로 증빙이 됨으로 감정 상태가 미치는 영향이 세삼스레 다시 크게 늦겨진다.
기분전환이 필요로 하고, 마지막 인용문 " 당신은 자신에게 일어나는 사건은 통제할수 없습니다. 하지만 그사건에 대한 자신의 반응은 통제할 수 있습니다."
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